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为了提升房地产营销职员的归纳本质，造就一批突出的人才军队，模范房地产营销 从业职员的岗亭资历培训职责○□，逐渐竖立起房地产营销职员的人才评议体例。制造部中邦制造训诫协会和世界城修培训中央决计正在世界限度内发展“世界房地产营销 职员岗亭资历”培训职责，并组修担当引导该项方针打点办公室。
迎接各大院校、我单元永恒发展房产营销职员 岗亭培训，并确保管理就业○○，确保无负担底薪，与全市各大中小型房产经纪公司、 物业公司、开辟公司签署永恒免费输送就业职员和叙，并免费给房产经纪开辟出卖 公司做聘请广告□○。
审核期及格后两个职责日内○，由制造部中邦制造训诫协会及世界城修培训中央 宣布的世界通用岗亭证书○，可上相干官方网站盘查天下城筑。 持及格证书三个职责日内向用人单元报到，共安放三次就业时机，过期未报到 者，则视为自愿放弃就业时机。 与用人单元签署委任和叙，试用期时间确保无负担底薪600--1000元
